Fit für das Bewerbungsgespräch
Vom 13. bis zum 15.02.13 waren zwei Mitarbeiter der AOK Gäste des 12. Jahrgangs, um mit den Schülerinnen und Schülern gruppenweise ein Bewerbungstraining durchzuführen. Sonja Ortmann und Jürgen van Schwamen brachten dem Teilnehmerkreis informativ und humorvoll nahe, mit welchen Anforderungen bei einer Bewerbung zu rechnen ist.
Vor allem durch die Durchführung eines Einstellungstestes und die Simulation eines Bewer-bungsgespräches mit anschließender Videoanalyse bekamen die Schülerinnen und Schü-ler eine nachhaltige Vorstellung davon, worauf es ankommt. Unter Zeitdruck rätselte man z.B., aus welchem Land der amtierende UN-Generalsekretär stammt, oder musste spon-tan eine geeignete Antwort auf die Frage finden, ob man am Arbeitsplatz ohne Handy auskommen könne. Geklärt wurde dabei nicht nur, welche Antworten angemessen sind, sondern auch, welche Fragen vom Arbeitgeber nicht gestellt werden dürfen und welche Fragen man selbst stellen sollte oder lieber nicht. Sowohl Einstellungstests als auch Be-werbungsgespräche jeglicher Art sind für den Großteil des 12. Jahrgangs noch unbe-schriebene Blätter, so dass die Einblicke in die Praxis, gespickt mit zahlreichen Erfahrun-gen des Referententeams, garantiert auch eine Bereicherung für die Schülerinnen und Schüler darstellt, die aktuell eher ein Studium anstreben. Im Gegensatz zum Rhetorikse-minar, welches für den 11. Jahrgang bereits seit 2005 erfolgreich von der AOK durchge-führt wird, fand das Bewerbungstraining für den 12. Jahrgang als Pilotprojekt erstmalig statt. Wir danken dem Team der AOK für die gelungene Veranstaltung und hoffen auf eine Wiederholung im nächsten Jahr!
Ulrich Schumann und Kathrin Slotta, Beratungslehrerteam 12. Jahrgang
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